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的人吗或者您自己也准备好接受挑战了吗如果是这样我们希望您立即提交申请。如果您仍然需要澄清我们正在寻找的内容请观看去年的会议并查看一些以前的奖获得者。令人难以寻找职业支持伙伴为了获得我需要的额外支持和指导我寻找了职业支持伙伴。职业支持伙伴可以是同事导师老板甚至是朋友。理想情况下此人可以充当您的参谋并可以就如何有效驾驭政府文化同时推进您的职业生涯提供建议。我建议您在您的组织内开始搜索。

如果您在组织中找不到支持伙伴请在外部搜索 手机号码数据 这就是我必须做的。由于我的工作性质我几乎不在办公室因此很难在那里找到我的支持伙伴。我的第一步是参与青年政府领导人等外部组织并加入等社区在那里我可以与其他政府见面并建立联系。在工作之外我还参加了其他类似的团体在这里我找到了各种职业支持伙伴。我和他们的关系不是很正式但非常有效。您不必每个月与他们会面才能使其发挥作用。有时一次简短的通话一次短暂的茶歇谈话或一次社交活动。




职业支持伙伴关系。不要指望有机会找到你我必须通过艰苦的方式才能学会这一点。正如我之前提到的当我在私营部门工作时有很多人支持我的职业生涯并为我提供各种机会。这创造了一种问责制度给我施加压力要求我做得更多并超出预期。结果我得以快速晋升。政府方面的情况则截然不同。这些事情。我要求参与其他项目我自愿帮助我的老板完成不同的任务我寻找通过培训来扩展我的知识和技能的方法。我也非常积极地制定了我的个人发展计划。我定期重新审视它并确保我实现了为自己设定的目标。